Вакансии

Должностные обязанности: Разработка архитектуры и проектирование информационных систем; Организация и проведение обследований существующей и планируемой IT-инфраструктуры на территории Заказчика; Разработка и согласование проектной и технической документации в части системной архитектуры; Разработка тендерной документации и технических предложений в части системной архитектуры; Консультирование ИТ и бизнес - специалистов Заказчика по вопросам, относящимся к компетенции архитектора. В рамках текущего проекта: Сопровождение архитектуры решения;  Управление запросами на доработку решения от интегрированных прикладных проектов, проектирование общих согласованных решений на доработку; Обеспечение нефункциональных требований к масштабируемости и производительности. Опыт работы: Обязательный: От 5 лет, в сфере реализация корпоративных приложений на java платформе. В должности – разработчик, ведущий разработчик, руководитель группы разработки. Желательно: От 2 лет, в сфере реализация корпоративных приложений на java платформе. В должности – архитектор/ведущий архитектор. Знания и навыки: Знание основ разграничения доступа (RBAC/ABAC/мандатное), опыт использования решений класса IDM/AM; Знание и практический опыт применения методологий разработки и проектирования ПО; Знания и опыт применения шаблонов проектирования информационных систем; Знания принципов работы реляционных СУБД, опыт работы с различными реализация БД (Oracle, Postgre предпочтительно). Опыт разработки или проектирования высоконагруженных приложений на Java; Java SE 8+ (Core, Collections, Multithreading); Spring (Core, Boot, Security, Data);  Hibernate/Ebean/Jooq; Ignite/redis Postgres Плюсом будет: Опыт разработки и/или проектирования СЗИ от НСД в соответствии с требованиями РД ФСТЭК/Гостехкомиссии; Опыт подготовки проектной документации, знание ГОСТ 19/34;  Знание основ криптографической защиты информации;  Знание ОС Astra Linux SE   Знание: OAuth, SSO/SAML, Kerberos, PKI, WS-Security;  Проектирование REST API (Swagger);  Docker, Kubernetes    

Обязанности: Операционное управление рестораном. Управление персоналом: обучение, адаптация, мотивация, ротация, контроль правильного и четкого выполнения функциональных обязанностей сотрудников. Создание эффективной команды. Обеспечение выполнения стандартов сервиса и качества. Поддержание кухни и сервиса на высоком уровне. Контроль технического состояния ресторана. Бюджетирование и финансовая отчетность, увеличение доходности, оптимизация расходов, выполнение планов по прибыли. Контроль и ведение документооборота. Взаимодействие гос. органами (СЭС, Пожарная инспекция и т. п), взаимодействие с арендодателем и техническими службами. Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности всего ресторана. Формирование имиджа и атмосферы ресторана. Контроль взаимодействия с контрагентами - поставщиками товаров и услуг. Требования: Высшее образование; Опыт работы в должности управляющего ресторана/бара/кафе от 3-х лет; Знание экономических показателей ресторана; Знание стандартов гостеприимства и сервиса, способность их внедрения; Знание документооборота ресторана; Опыт управления закупочной деятельностью ресторана; Контроль запасов (движение ТМЦ, алкоголь, продукты, инвентарь и т.д.); Понимание способов продвижения действующего концептуального заведения; Умение разрешать сложные ситуации; Личные качества: честность, целеустремленность, открытость и восприимчивость к обратной связи по результатам работы. Знание английского языка от Intermediate и выше.

Непосредственное участие в хозяйственной деятельности общества, включая но, не ограничиваясь работой в области  договорного права, участия в судах любого уровня как то в арбитражном или ином процессе, органах исполнительной власти, правоохранительных органах и т.д. Профессиональное и качественное выполнение поставленных заданий и поручения Предоставление еженедельной отчетности по всем судебным процессам и иным поручениям Руководителя правового департамента холдинга и(или) Генерального директораОперативность и своевременность выполнения  поставленных заданий и поручения и иных задач

Кадровое агентство CLC Company, официальный представитель кадрового объединения ВИЗАВИ-Метрополис в Казани представляет позицию менеджера по продажам, в европейскую компанию, которая занимается продажей материалов для рекламы, промышленности и строительства. Обязанности: Выполнение плана продаж Активное развитии клиентской базы Прием и обработка заказов от покупателей, оформление необходимых документов Контроль дебиторской задолженности Требования: Опыт работы от 1 года MS Оffice, 1c Коммуникабельность, активность. Умение работать с клиентами. Условия: Официальное трудоустройство. Оклад +% и премии (в любой момент можно отследить свои результаты работы). График работы с 9.00 до 18.00 5/2 Возможность зарабатывать и развиваться.

Кадровое агентство CLC Company, официальный представитель кадрового объединения ВИЗАВИ-Метрополис в Казани представляет позицию главного бухгалтера, в строительную компанию, которая занимается реставрацией и реконструкцией исторических зданий.Обязанности; Режим налогообложения - УСН (12 юр/лиц). Разработка учетной политики компании. Налоговая и бухгалтерская отчетность компании. Внедрение новых программ для бухгалтерского и финансового учета, интеграция программ. Внутренний аудит-контроль бухгалтерского учета компании. Налоговое планирование и оптимизация. Организация и контроль за бюджетным процессом компании. Формирование и анализ исполнения бюджетов. Ведение управленческого учета. Контроль за обоснованностью затрат. Работа с банками в части привлечения кредитных ресурсов для пополнения оборотных средств ( от сбора ТЭО, оценки и описания залогового обеспечения до подписания кредитного договора). Расчет прибыли , расчет проектов. Управление финансовыми потоками предприятий (кэш флоу), в том числе их перераспределение между дивизионами и проектами; Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов. Контроль доходов и обеспечение финансами (в том числе и кредитными), устранение кассовых разрывов. Налоговое планирование, с соблюдением критериев ФНС для устранения налоговых рисков . Обеспечение экономической безопасности, анализ и снижение возможных финансовых рисков, оптимизация затрат; Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании; Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством. Проведение финансово-экономического анализа сделок компании. Подготовка финансовой управленческой отчетности на ежемесячной основе. Расчеты к финансовым моделям по проектам: калькуляция потребности по материальным, трудовым и финансовым ресурсам, необходимых для реализации проектов, расчеты доходной составляющей. Сбор и систематизация данных проектного учета по объектам , постоянный учет фактических затрат (БДР) и платежей (ДДС) в разрезе по договорам , проектам. Отчетность для учредителя : исполнение бюджета движения денежных средств (ДДС) , бюджета доходов и расходов (БДР), прогнозный баланс, отчет исполнения налогового бюджета, отчет об исполнении финансовой деятельности. Консолидированный баланс. Работа в 1С 8.3. Обработка первичных документов в 1С:8.3, материальный учет, учет основных средств, учет и анализ дебиторской и кредиторской задолженности, выставление счетов, акты сверок; Расчет заработной платы, страховых взносов, отчетность по взносам по нескольким юр.лицам (численность 20 человек);

Обязанности: Участие в проектах по созданию, внедрению и сертификации СМК производственной организации на соответствие требованиям ISO 9001, EN 9100, EASA Part 21 G; Разработка и реализация мероприятий по созданию и подготовке к сертификации производственной организации Разработка и управление нормативной документацией СМК (стандарты, руководства (РК, POE, POM)) на соответствие требованиям ISO 9001, EN 9100, EASA Part 21 G; Внедрение процедур и процессов СМК Организация и проведение внутренних аудитов СМК, аудитов поставщиков (российских и иностранных), в том числе европейских Взаимодействие с авиационными властями России ФАВТ и Европы (EASA), сертификационными органами, разработчиком ВС Планирование и координация деятельности подразделений организации, участвующих в сертификации типа ВС; Участие в проектах по внедрению бережливого производства. Требования: Высшее техническое образование, желательно в области авиастроения и эксплуатации ВС; - Опыт работы в системе менеджмента качества, сертификации, сертификационных центрах в авиастроении, - Участие в проектах сертификации производства, СМК, типа воздушного судна; - Английский язык – умение читать, переводить профессиональную литературу и материалы, вести деловую переписку, переговоры, поиск информации на англоязычных сайтах; - Знание и применение на практике нормативных и методических материалов, касающихся правил сертификации: - Организаций по разработке, производству и обслуживанию авиационной техники по правилам ФАВТ, EASA и FAA и IКАО, IATA; - Сертификации СМК организации по международным стандартам серии ISO 9001, EN/ AS 9100. - Целеустремленность, умение работать в команде, способность работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, знание и применение принципов проектного управления. - Готовность к командировкам, в том числе срочным (выезд в течение 1-2-х дней с момента принятия руководством решения о командировании). - Готовность работать сверхурочно (в случае необходимости). - Знание технологического цикла изготовления летательных аппаратов. Условия: Работа в АО «У-УАЗ», г.Улан-Удэ. Возможность участия в перспективном международном промышленном проекте по созданию в РФ нового типа вертолета, созданию и сертификации СМК производственной организации на соответствие международным стандартам EN 9100, европейским авиационным правилам EASA «с нуля». Командировки, в том числе и заграничные (поставщики, партнеры по проекту). Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ. Релокационный пакет (компенсация транспортных расходов до места локации, компенсация аренды жилья). Заработная плата по результатам собеседования, Возможность корпоративного обучения и повышения квалификации (английский язык, проектное управление, обучение по СМК и т.д.), Возможность профессионального и карьерного роста в рамках создаваемой производственной организации на базе АО "У-УАЗ"

В американской компании, являющейся ведущим производителем и поставщиком систем торцевых колес для мировой индустрии коммерческого транспорта открыта вакансия Мастера производства в г. Заинске. Что нужно делать: Координировать всею работу и обеспечивать ресурсами и материалами необходимыми для работы смены; Обеспечивать последовательное выполнение требований производства за счет оптимизации персонала и производительности. Давать технические рекомендации и/или рекомендации по устранению неисправностей подчиняемому персоналу по мере необходимости Взаимодействовать с другими сотрудниками завода, предоставляющими необходимые материалы, ресурсы и услуги для выполнения требований (т. е. качества, безопасности и планов). Оптимизировать эффективность и трудозатраты путем анализа производительности и времени простоя, координируя планы переналадки линии, ремонтов и доработок. Создавать и вести все необходимые записи, заполняет формы, файлы, отчеты, технологические карты и другие необходимые документы с данными по сотрудникам и производству. Обеспечивать соблюдение правил безопасности, проводить инструктажи по технике безопасности. Своевременно реагировать на вопросы коллективных переговоров, согласно договору. Проявлять инициативу в области непрерывного совершенствования с целью уменьшения затрат и запасов и увеличения показателей производительности. Поддерживать выполнение требований стандарта 5S. Требования: Практическое знание производственных процессов; желателен опыт работы с холодно-штамповочным, сварочным оборудованием, станками ЧПУ (определенным плюсом будет опыт программирования). Опыт работы с Системой качества IATF 16949:2016. Желательно знание бережливого производства и/или обучение методике "шести сигм". Практическое понимание принципов безопасной работы и правил по охране труда и промышленной безопасности. Определение потребностей в оборудовании, материалах и рабочих для разработки и координации производственных процессов и графиков. Способность к эффективным коммуникациям, как устным, так и письменным, с внутренними и внешними клиентами. Способность собирать, систематизировать и интерпретировать данные и разрабатывать рекомендации. Владение продуктами Microsoft Office (Excel, Outlook, Word и др.)). Условия: Официальное оформление; Конкурентная з/п; Карьерный рост; Компенсация ГСМ и вахта для сотрудников из других городов; Полис ДМС.

В крупную американскую компанию, являющейся ведущим поставщиком систем торцевых колес для мировой индустрии коммерческого транспорта, локация в г. Заинске. Обязанности: Четкое следование процессу ППР. Четкое выполнение инструкции при переналадках. Эффективное управление командой. Обеспечение эффективности ППР и переналадок. Своевременное заполнение отчетности. Требования: Опыт работы в ремонтной службе. Умение быстро решать вопросы. Ответственность, лидерские качества. Желание развиваться в компании. Условия: Официальное трудоустройство Достойная оплата труда. Льготное питание, путевки в санатории, детские лагеря. Возможность профессионального и карьерного развития.

Обязанности: -Разработка и внедрение технологических процессов по производству и ремонту авиационной техники и её компонентов. - Разработка технологических инструкций, схем сборки, маршрутных карт и другой технологической документации. -Составление технического задания на разработку управляющих программ и на проектирование приспособлений, оснастки и инструмента, предусмотренных технологией. -Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, участие в разработке мероприятий по предупреждению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую заводом продукцию. -Участие в написании и рассмотрении рационализаторских предложений по совершенствованию технологии производства. Формирование заключений о целесообразности их использования в условиях производства. Требования: Образование высшее – техническое желательно самолето-вертолетостроение. Знание конструкции ЛА. Знание технологических процессов изготовления деталей и сборки агрегатов ЛА, выполнения сборочно-монтажных работ в авиастроении. Знание методов обеспечения взаимозаменяемости и увязки в авиастроении (плазово-шаблонно-эталонные, независимые, допуски и посадки). Умение выполнить расчет размерных цепей. Желателен опыт работы на производстве по выше указанной специальности. Знание программ: - NX, - AutoCad, - Team Center, -MS Office Желание осваивать новую технику и программное обеспечение. Коммуникабельность. Способность к самообучению. Активная жизненная позиция. Условия: Работа в компании АО «У-УАЗ», г. Улан-Удэ (на постоянный переезд) Возможность участия в перспективном международном промышленном проекте по созданию в РФ нового типа вертолета, созданию и сертификации СМК производственной организации на соответствие международным стандартам EN 9100, европейским авиационным правилам EASA «с нуля». Командировки, в том числе и заграничные (поставщики, партнеры по проекту) Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, Релокационный пакет (компенсация транспортных расходов до места локации, компенсация аренды жилья) Заработная плата по результатам собеседования, Возможность корпоративного обучения и повышения квалификации (английский язык, проектное управление, обучение по СМК и т.д.), Возможность профессионального и карьерного роста в рамках создаваемой производственной организации на базе АО «У-УАЗ» Релокационный пакет : оплата самолета, поезда, автомобиля. Оплата перевоза багажа до 50 тысяч руб. Проживание по выбору, есть общежитие, или съем квартиры. Заработная плата обсуждаемая, достойная. Компания стабильная, заказов на несколько лет.

Обязанности: Изучение и анализ, поступающей конструкторской документации от других организаций её использование при конструировании; Участие в монтаже, наладке испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей, новых и модернизированных конструкций, выпускаемой предприятием продукции; Разработка эскизных, технических и рабочих проектов особо сложных и средней сложности изделий, используя при этом средства автоматизации; Составление инструкций по эксплуатации конструкций, пояснительных записок к ним, паспортов, программ испытаний, технических условий; Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия. Требования: Образование высшее – техническое (самолето и вертолетостроение, технология машиностроения). Профессиональные требования: Знание конструкции ЛА. Знание технологических процессов изготовления деталей и сборки агрегатов ЛА, выполнения сборочно-монтажных работ в авиастроении. Знание методов обеспечения взаимозаменяемости и увязки в авиастроении (плазово-шаблонно-эталонные, независимые, допуски и посадки). Умение выполнить расчет размерных цепей. Знание программ: AutoCAD. Обязательно иметь опыт работы с программным продуктом NX и TeamCenter. Условия: Работа в АО «У-УАЗ», г. Улан-Удэ (на постоянную локацию). Возможность участия в перспективном международном промышленном проекте по созданию в РФ нового типа вертолета. Командировки, в том числе и заграничные (поставщики, партнеры по проекту) Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ. Релокационный пакет (компенсация транспортных расходов до места локации, компенсация аренды жилья). Заработная плата по результатам собеседования. Возможность корпоративного обучения и повышения квалификации (английский язык, проектное управление, обучение по СМК и т.д.). Возможность профессионального и карьерного роста в рамках создаваемой производственной организации на базе АО «У-УАЗ».