О нас

Кадровое объединение CLC Company работает на рынке Татарстана и России с 2000 года и является лидером в предоставлении высококачественных услуг по подбору менеджеров высшего звена и ключевых специалистов. Мы работаем с Компаниями и предприятиями Республики Татарстан, Российской Федерации, а также с иностранными партнерами.

Нашим кадровым объединением реализованы уникальные республиканские, федеральные и международные проекты для компаний IKEA, P&G, METRO C&C, МИР, М.ВИДЕО, Хоум Кредит&Финанс Банк, Ак Барс Банк, ВТБ 24, OBI, AUCHAN, Microsoft, МАРС, ЮНИЛЕВЕР, страховая группа «УралСиб», ЭФЕС, L`OREAL, Mothercare, СПОРТМАСТЕР, МАГНИТ, E-SPRIT, MEXX, SELA, СеверстальАвто, Кнор-Бремзе, Wurth, Wienerberger, Federal Mogul, Schneider Electric, HILTI, АББ, Европласт, КАМАЗ, ОАЭ «Алабуга» и многих других.

Наши достижения

• Лидирующие позиции Кадрового объединения CLC Company в Татарстане в сегменте топ-менеджеров и специалистов высокой квалификации.

• Нашим кадровым объединением реализованы уникальные для региона проекты для компаний IKEA, P&G, METRO C&C, МИР, М.ВИДЕО, Хоум Кредит&Финанс Банк, OBI. Долгосрочный текущий проект по подбору персонала в Москву в AUCHAN.

• Выстроенные партнерские отношения с лидирующими операторами рекрутмента – крупнейшее российское объединение Метрополис, Manpower и многими другими агентствами РФ.

Наши преимущества

• Подбор персонала – это бизнес-процесс, который неукоснительно выдерживается в заданных сроках и стандартах, в результате чего Вы получаете гарантированное качество работы. Электронная информационная база кадрового агентства, регулярно обновляемая и пополняемая, позволяет максимально оперативно осуществлять поиск, и экономить, таким образом, Ваше время.

• Специализация кадрового объединения позволяет Вам использовать наше видение, знание рынка и накопленный нами опыт.

• Налаженная работа с регионами по всей России – обращаясь в наше объединение, Вы обеспечиваете себе возможность закрыть потребность в персонале в более чем 50-ти городах России, а также за её пределами. База данных кадрового объединения - более 45 тыс. специалистов по Республике Татарстан и Российской Федерации.

Наши принципы

Работа Кадрового объединение CLC Company построена таким образом, чтобы максимально качественно выполнить поставленную задачу, опираясь на принципы:

• Качество. Мы ценим время заказчика и представляем только лучших кандидатов, прошедших тщательный отбор в объединение. Для подбора персонала применяется широкий спектр методик поиска и оценки персонала.

• Профессионализм. Менеджеры объединения имеют высшее образование в области психологии, управления персоналом, экономики, регулярно повышают профессиональный уровень на семинарах и тренингах. Специализация наших консультантов-рекрутеров позволяет нам всегда быть в курсе событий и тенденций на рынках, давать клиенту консультации по рынку труда интересующей его отрасли народного хозяйства, знать специалистов нужного профиля, обеспечивать качество и быстроту подбора персонала.

• Конфиденциальность. Учитывая, что кадровые услуги являются деликатной сферой бизнеса, мы не сообщаем клиентам и кандидатам информацию, носящую конфиденциальный характер.