Вакансии

Кадровое агентство CLC Company, официальный представитель кадрового объединения ВИЗАВИ-Метрополис в Казани представляет позицию Директор по персоналу в Бизнес-газету Обязанности: Постановка, контроль исполнения задач и функциональных обязанностей сотрудниками отдела персонала. Осуществление руководства сотрудниками отдела персонала. Подбор, обучение, повышение квалификации сотрудников отдела персонала. Организация процесса подбора персонала: - на ежедневной основе контролирует процесс подбора менеджерами, подготовку оценочных листов по финальным кандидатам; - ежедневные обсуждения источников поиска, отобранных кандидатов, обратной связи по рекомендациям/опыту и т.д. - лично проводит подбор топ-менеджмента; - контроль составления еженедельного отчета по подбору Контроль и проведение и оценки адаптационных мероприятий для вновь принятого персонала: - еженедельная проверка календаря адаптации, контроль сбора менеджерами по подбору обратной связи от сотрудников, руководителей, сбор анкет, аналитических записок; - изучение полученной обратной связи, при необходимости принятие мер. Разработка инструкций, положений, регламентов, согласование и утверждение их. Контролирует ведение кадрового делопроизводства и выполнение организационных мероприятий: - контроль своевременного издания приказов об отпусках, их переноса; - контроль своевременного увольнения сотрудников, приема, перевода; - ежемесячное согласование подарков именинникам, контроль организации поздравления; - ежемесячная проверка отчетов (больничные, посещаемость, движение кадров, закрытие вакансий). Организация проведения корпоративных мероприятий. Требования: Особые знания, умения и навыки: - знание тенденций HR и трудового законодательства; - владение современными инструментами управления HR-процессами; - способность работать с большим объемом информации разнопланового характера; - отличные управленческие навыки; - организаторские способности; - навыки точечного подбора персонала, в том числе опыт личного закрытия вакансий Условия: Официальное трудоустройство и зарплата. Достойная зарплата и мотивация. Современный и комфортный офис в центре города. Оплачиваемая парковка. Возможность постоянного движения и развития. Работа в дружном и творческом коллективе.

Кадровое агентство CLC Company, официальный представитель кадрового объединения ВИЗАВИ-Метрополис в Казани представляет позицию Специалиста АХО, в компании, которая занимается реставрацией и реконструкцией зданий и сооружений культурного наследия Обязанности: Поддержание зданий и помещений, прилегающих к ним территорий в надлежащем состоянии. Взаимодействие с надзорными органами. Работа по текущему ремонту объектов. Контроль и обеспечения чистоты и порядка. Руководство вверенного персонала, разработка их планов работ. Заключение необходимых хозяйственных договоров. Обеспечение объектов необходимыми расходными материалами. Работа с Арендаторами, согласование документации. Требования: Высшее образование. Опыт работы в коммерческой недвижимости. Нацеленность на результат, умение работать с документацией и договорами. Стрессоустойчивость, ответственность. Условия: Официальное трудоустройство. График работы с 8.00. до 17.00, 5/2 Комфортный офис в центре города. Работа в интересной и стабильной компании.

Кадровое агентство CLC Company, официальный представитель кадрового объединения ВИЗАВИ-Метрополис в Казани, представляет позицию Специалиста по аренде в строительную компанию Обязанности: Обработка и анализ первичных данных по объектам недвижимого имущества. Осмотр, фотографирование и видеосъемка объектов недвижимости. Подготовка материалов и проведение мероприятий по рекламированию объектов недвижимости, проведение презентаций. Размещение информации в интернете, адресная рассылка. Мониторинг рынка коммерческой недвижимости. Демонстрация и презентация объектов. Ведение коммуникаций со всеми участниками сделки. Работа с действующими арендаторами: работа с договорами, контроль платежей, организация административно-хозяйственной деятельности объектов. Требования: Опыт работы с недвижимостью. Умение и желание работать с клиентами. Знание законодательства. Коммуникабельность, пунктуальность, аккуратность, вежливость Условия: Официальное трудоустройство. График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 Современный офис в центре города. Работа в стабильной компании.

Кадровое агентство CLC Company, официальный представитель кадрового объединения ВИЗАВИ-Метрополис в Казани, представляет позицию Ведущего специалиста отдела сопровождения для работы в крупном и современном банке Обязанности: Сопровождение банковского ПО - АБС Диасофт FA#, Flextera, IDSystems, ряда систем собственной разработки или другого различного специализированного банковского ПО. Взаимодействие со службами поддержки производителей ПО. Взаимодействие с пользователями (сотрудниками банка). Документирование процессов сопровождения (инструкции, описания для базы знаний). Участие в проекте внедрения нового ПО. Разработка отчетов и выгрузок по запросу бизнеса из баз данных на языке Transact-SQL. Требования: Хорошее знание SQL и Transact-SQL (не ниже middle уровня). Начальные знания операционных систем семейства Windows, Linux. Опыт работы, связанный с обслуживанием и настройкой банковского ПО от года. Знание любого объектно-ориентированного языка. Знание Диасофт FA#; Понимание работы бизнес-процессов в банке. Условия: Официальное трудоустройство График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 Работа в современном банке. Зарплата состоит из оклада и премии, отличная мотивация

Работа в стабильно развивающейся компании. Уникальные проекты по реконструкции и реставрации памятников архитектурного наследия. Обязанности: Подготовка документации строительного объекта к производству работ, оформление разрешительной документации: подготовка исходных данных для организации строительства (проекта работ); поиск организации для разработки проектной документации; подготовка документации к прохождению экспертиз, сопровождение проектной документвции в экспертизе, согласование в надзорных, контролирующих и других органах; получение разрешения на производство работ, открытие ордеров, нарядов, заказов; участие в разработке проекта производства работ, составление и оформление замечаний и предложений по проектным решениям. Организация строительного производства на объектах строительства, в т.ч.: подготовка строительного производства на объекте строительства; оперативное управление строительным производством на объекте строительства; приемка и контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ на объекте строительства; сдача результатов строительных работ органам государственного контроля; разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности на объекте строительства; обеспечение соблюдения на объекте строительства правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности, охраны окружающей среды и санитарно-гигиенических норм; поиск подрядных организаций, заключение договоров и контроль за их исполнением; материально-техническое обеспечение строительного объекта; Требования: Высшее строительное образование Организация и контроль качества работ на объекте строительства. Стремление к профессиональному росту, нацеленность на результат и на долгосрочную работу в команде, умение работать с документами и договорами. Условия: Конкурентная заработная плата (Оклад + премии). Возможность профессионального и карьерного роста. Участие в проектах, связанных с реставрацией и реконструкцией памятников архитектурного наследия.

  Условия работы: - работ недалеко от дома - индивидуальный график работы - медицинская книжка за счет компании (сумма в размере 4000 руб.) удерживается из зарплаты сотрудника в первый месяц, но возвращается по истечении 3-х месяцев работы); - официальное трудоустройство (по истечении испытательного срока (3 месяца) можно перевестись на ТК, до этого оформление только по ГПХ) - бесплатное и вкусное питание + униформа компании; - берем без опыта работы - всему обучим; - быстрый карьерный рост - зарплата с первого дня обучения; - своевременные выплаты 2 раза в месяц на любую удобную банковскую карту; - премии по результатам работы.   Требования: - желание обучаться, работать и зарабатывать; - необходимый пакет документов для оформления на работу**; - аккуратность; - доброжелательность; - внимательность;   Обязанности: Повар: - приготовление продукции ресторана по технологическим картам - частичная комплектовка товара для клиента - поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Кассир: - консультирование и обслуживание гостей ресторана на кассе; - осуществление наличного/безналичного расчета; - прием и выдача заказов; - поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.  

В динамично развивающуюся компанию  (профессиональный партнер в  поставке импортного оборудования и  запасных частей, гидравлика, режущий инструмент) ищем Менеджера по продажам. Развитие и поддержание текущей клиентской базы, поиск новых клиентов, выход на ЛПР, отработка всех этапов продаж.   Выполнение плановых показателей по продажам. Опыт работы в активных продажах не менее 3 лет. Знание ключевых игроков промышленного сектора.   Опыт личного ведения клиентов.  Успешный опыт ведения переговоров с первыми лицами компании и ЛПР. mГотовность к командировкам. Уверенное владение 1С, Битрикс24 (при необходимости обучим).  Знание основ продаж, тактик ведения переговоров. желание зарабатывать, нацеленность на результат, амбициозные цели в профессиональной и личной жизни, умение планировать свою деятельность и фокусироваться на цели. 

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства; Ведение отчетности, аналитики; Участие в HR-проектах компании; Организация и осуществление процесса поиска, подбора персонала на вакантные позиции в случае необходимости; Проведение телефонных интервью, онлайн и личных собеседований с кандидатами; Организация собеседований финальных кандидатов с руководителями структурных подразделений; Получение рекомендаций; Контроль прохождения кандидатами испытательного срока; Участие в адаптаци опыт хантинга. - эффективный подбор персонала. - опыт формирования и оптимизации организационной структуры компании, штатного расписания, должностных инструкций работников. - формирование, оптимизация и внедрение системы KPI. - кадровый документооборот. - подготовка скриптов и функционала для сотрудников. - помощь в адаптации персонала и организация программ обучения и повышения квалификации. - грамотная речь и презентабельная внешность.

1. Поиск и привлечение корпоративных клиентов  2. Работа с переданными корпоративными клиентами банка - котировка, подготовка коммерческих  предложений по всем линиям бизнеса,  качественное обслуживание 3. организация кросс-продаж  корп. клиентов 4. Выполнение плановых показателей знание продуктов - каско, ОСАГО, имущество , ДМС, грузы.  Знание продуктов по каско, ОСАГО, имущество - обязательно   Преимущества  компании:  активно развиваемся на рынке Либерти была известна для американских компаний, расширяем пул клиентов агрессивно развиваемся наращиваем штат и объемы рост продаж увеличился открывают новые офисы, в том числе в регионах есть доп каналы продаж, купили мед страховую компанию вводят новые направления продаж (формируют свои, уникальные продукты)

Оптовая торговля импортным технологическим насосно-компрессорным оборудованием и запасными частями к нему в сфере нефтепереработки и нефтехимии. • Обработка заявок на поставку промышленного оборудования; • Обработка заявок на поставку запасных частей к промышленному оборудованию; • Подготовка технико-коммерческих предложений на поставку товаров и услуг; • Взаимодействие с производителями технологического оборудования; • Проведение анализа соответствия полученных ТКП от производителей потребностям Заказчика; • Привлечение новых клиентов путем проведения выездных переговоров с различными уровнями представителей потенциальных Заказчиков; • Согласование финансовых, технических, организационных вопросов с представителями Заказчика, в т.ч. выявление потребности в оборудовании и запасных частях, бюджета на закупку и т.д.; • Решение технических вопросов в ходе подготовки ТКП и реализации  договоров; • подготовка и проведение презентации предлагаемой продукции и деятельности компании; • Взаимодействие с проектными институтами по использованию товаров компании в проектных решениях; • Выезд на предприятия заказчика для консультирования и подбора оборудования согласно ТЗ; • Подготовка документации для участия тендерных процедурах и торгах на электронных площадках; • Отслеживание потребности Заказчиков на электронных площадках; • Контроль хода реализации договоров.