Вакансии

Обязанности: Организация продвижения продукции компании на вверенной территории; Увеличение доли рынка компании; Управление ассортиментной и ценовой политикой; Развитие отношений с ключевыми Партнерами; Выполнение плана продаж предприятия по торговым маркам компании; Выполнение плана предприятия по рентабельности продаж; Выполнение плана по поступлению денежных средств; Управление дебиторской задолженностью; Проведение маркетинговых программ и акций; Осуществление общего планирования, организации и контроля работы отдела продаж. Требования: Высшее образование. Дополнительное образование в области менеджмента, маркетинга, логистики, HR; Опыт работы на аналогичных позициях (директор по продажам, коммерческий директор) в федеральных производственно-торговых компаниях сектора В2В; Успешный опыт продаж на рынке строительных материалов ; Высокий уровень управленческих навыков; Уверенные теоретические знания в области маркетинга и продаж; Уверенный пользователь 1С:Торговля и склад, MS Office (в т.ч. отличное владение Excel); Личностные качества: лидерские качества, гибкость и динамичность; Условия: Опыт работы в успешной Компании международного уровня; Сложные задачи и высокая интенсивность работы; Работа в команде лидеров рынка в своей отрасли; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Корпоративное обучение.

Обязанности: подготовка ресторана к открытию/закрытию; качественное обслуживание гостей; консультирование гостей ресторана об особенностях блюд и напитков; расчет гостей ресторана обслуживание гостей согласно стандартам ресторана Требования: грамотная речь ответственность исполнительность аккуратность английский язык intermediate и выше Условия: график сменный служебное питание официальное трудоустройство

Обязанности: Обеспечивать эффективную работу ресторана путем достижения высокого уровня сервиса; Создавать уютную и доброжелательную атмосферу для каждого гостя; Контроль за качеством отпускаемых блюд и напитков; Выполнения плана продаж; Управление сотрудниками зала (контроль соблюдения стандартов качественного обслуживания, внешнего вида). Контроль работы официантов; Формирование команды; Обучение персонала, проведение тренингов, аттестация персонала; Решение конфликтных/спорных ситуаций с гостями; Работа по телефону-ответы на звонки гостей; Прием заказов на бронирование столов, банкетов; Контроль подготовки предприятия к работе и чистоты прилегающей территории, поддержание санитарно-гигиенических норм в течении смены; Организация подготовки зала к открытию/закрытию заведения; Контроль за чистотой и техническим состоянием заведения; Контроль за работой технического персонала; Эффективно управлять командой.   Кого мы ищем: Неравнодушного, жизнерадостного и улыбчивого человека, с желанием работать, развиваться и достигать высоких результатов в сфере гостеприимства. Сотрудника, способного брать ответственность на себя при решении любых запросов от гостей ресторана. Энтузиаста, который будет стараться удивить гостя, а не выполнять стандартное обслуживание. Знающего английский язык на уровне intermediate.

Обязанности: Операционное управление рестораном. Управление персоналом: обучение, адаптация, мотивация, ротация, контроль правильного и четкого выполнения функциональных обязанностей сотрудников. Создание эффективной команды. Обеспечение выполнения стандартов сервиса и качества. Поддержание кухни и сервиса на высоком уровне. Контроль технического состояния ресторана. Бюджетирование и финансовая отчетность, увеличение доходности, оптимизация расходов, выполнение планов по прибыли. Контроль и ведение документооборота. Взаимодействие гос. органами (СЭС, Пожарная инспекция и т. п), взаимодействие с арендодателем и техническими службами. Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности всего ресторана. Формирование имиджа и атмосферы ресторана. Контроль взаимодействия с контрагентами - поставщиками товаров и услуг. Требования: Высшее образование; Опыт работы в должности управляющего ресторана/бара/кафе от 3-х лет; Знание экономических показателей ресторана; Знание стандартов гостеприимства и сервиса, способность их внедрения; Знание документооборота ресторана; Опыт управления закупочной деятельностью ресторана; Контроль запасов (движение ТМЦ, алкоголь, продукты, инвентарь и т.д.); Понимание способов продвижения действующего концептуального заведения; Умение разрешать сложные ситуации; Личные качества: честность, целеустремленность, открытость и восприимчивость к обратной связи по результатам работы. Знание английского языка от Intermediate и выше.

Обязанности: Поиск перевозчиков для собственного груза; Работа с существующей базой транспортных компаний; Контроль движения автотранспорта от загрузки до выгрузки; Оформление документов, подготовка отчетов; Контроль документооборота. Требования: Опыт работы в сфере логистики приветствуется; Стрессоустойчивость, высокая работоспособность; Стремление к саморазвитию и росту. Условия: Оклад 25000 рублей + % от довезенного груза; Оформление по ТК РФ; "Белая" заработная плата; Рабочий день пн.-пят. с 8:00 до 17:00; Офис в центре города; Корпоративная связь; Молодой дружный коллектив.

Ведущая торговая компания приглашает к сотрудничеству HR менеджера (работа в едиснтвенном числе). Чем необходимо заниматься: Полный цикл подбора персонала в Компании (проведение первичных телефонных и личных интервью) Взаимодействие с руководством Компании и кандидатами на всех этапах подбора Сопровождение сотрудников в период адаптации Участие в организации и проведении оценки персонала Совершенствование корпоративной культуры Управление лояльностью сотрудников Создание позитивной рабочей атмосферы Ведение КДП (штат 55 человек)   Кого мы ждем: Высшее образование Успешный опыт в подборе персонала от 1 года Умение использовать различные инструменты поиска и оценки кандидатов Знание КДП Стрессоустойчивость Широкий кругозор, умение трудиться в режиме многозадачности и достигать качественных результатов Самостоятельность, внимательность к деталям, коммуникабельность, инициативность Мы предлагаем: Достойный уровень заработной платы Оформление в соответствии с ТК РФ Рабочий день с 08:00 до 17:00, 5/2 Современный, уютный офис Дружную команду Возможность профессионального развития.

Крупный дистрибьютор продукции DOCKE в Поволжье, а так же дилер заводов производителей кровельных, теплоизоляционных и фасадных систем, в связи с расширением рынка сбыта производит набор сотрудников на должность менеджер активных продаж. Ваши будущие обязанности: Продажи строительных систем на коттеджные застройки, строительные объекты на вверенной территории; Привлечение к сотрудничеству строительных организаций и заказчиков; Расчет потребностей материалов, формирование коммерческих предложений для клиентов; Выполнение плановых показателей продаж; Что важно для компании: Высшее образование; Опыт работы в продажах (в строительной сфере приветствуется); Умение вести переговоры, коммуникабельность; Ответственность; Стремление повышать свой уровень знаний; Аналитический склад ума. Компания предлагает: Интересную работу в дружественном коллективе; Оформление по трудовому кодексу РФ; Своевременную и официальную заработную плату; Достойное вознаграждение (окладная часть + % от прибыли + ретро бонусы поставщиков); Компенсацию мобильной связи; Обучения по материалам и тренинги по продажам.