Новая подборка статей
клиентам
кандидатам


Наш адрес:
г. Казань,
ул. Островского, д. 67
Телефоны:
(843) 233-03-11, 239-05-31
(843) 233-03-15, 248-44-46
E-mail:
clc@clc.su
Главная О компании Клиентам Кандидатам Вакансии Наши клиенты Контакты

Образец резюме


Горцев Станислав Александрович

Адрес: 420001, г. Казань, ул. Белозерская, 1 - 1 Контакты: дом. (8432) 111-111
Раб. (8432) 222-222
Моб. +7-917-555-55-55
E-mail: gorcev@hotmail.com
Gorcev.S@omegaplus.ru
Дата рождения: 28.04.1974
Семейное положение: Женат

Цель
Соискание вакансии топ-менеджера, руководителя филиала, регионального управляющего иностранной компании. Рассматриваемые города - Казань, Москва, Набережные Челны, Ижевск. Минимальный уровень З/платы от 1500$

Квалификация
Опыт в продажах 7 лет, из них 5 лет на руководящих позициях
  • Стратегическое планирование
  • Бизнес-планирование
  • Подбор и обучение персонала
  • Администрирование филиала
  • Бюджетирование
  • Финансовое планирование
  • Построение дилерской сети
  • Внутрикорпоративные коммуникации
  • Формирование политики продаж компании
  • Маркетинговые исследования рынка
  • Реализация ценовой стратегии
  • Постановка задач, организация исполнения решений

Образование
1991-1996 гг. Казанский Финансово-экономический институт.
Специальность: «Финансы и кредит», экономист.
2001-2002 гг. Президентская программа подготовки управленческих кадров АКХ при Правительстве РФ.
Менеджмент в малом и среднем бизнесе.
1981-1991 гг. Средняя специальная английская школа №39.

Профессиональный опыт:
02.2002 - наст.вр.

«Омега Плюс» ООО, Филиал в г. Казани. Руководитель филиала. /Производство и продажа соков по Татарстану, Удмуртии, Чувашии, Марий Эл/
Штат компании: 1750 чел. В подчинении: 47 чел.

Организация филиала «с нуля». Регистрирование юридического лица, поиск помещения, оформление аренды, взаимодействие с контролирующими органами. Административно-хозяйственное руководство. Бюджетирование. Финансовое и стратегическое планирование филиала. Разработка маркетинговой стратегии развития филиала. Общее руководство филиалом. Управление департаментами продаж, маркетинга, логистики, анализ финансово-хозяйственной деятельности, контроль выполнения бюджета. Подбор персонала и формирование команды, разработка системы мотивации персонала, разработка должностных инструкций и трудовых контрактов. Отчетность. Работа с VIP-клиентами, ведение переговоров.
Профессиональные достижения: по итогам за 2002/03 финансовый год филиал в Казани признан лучшим в компании «Омега плюс» по ряду показателей. Увеличение объемов продаж на 25%. Cоздана система годового планирования и бюджетирования; формализованы бизнес-процессы, создана система кадрового менеджмента.
Причина поиска работы: Низкий уровень заработной платы, отсутствие перспектив роста.

10.1999 - 01.2002 гг.

ЗАО «XZ» г. КАЗАНЬ
Производство и реализация швейных изделий торговой марки "D`At"
Коммерческий директор
Штат компании:
60 чел.
В прямом подчинении: 12 чел.
Управление продажами, планирование продаж, контроль продаж. Управление отделами продаж и маркетинга. Создание дилерской сети; заключение контрактов с производителями и покупателями; Составление бизнес-планов, анализ работы менеджеров по привлечению новой клиентской базы. Маркетинговые исследования рынка продукции (клиенты, дистрибуторы, конкуренты), позиционирование на рынке, анализ емкости рынка и конкурентных преимуществ продукции, создание и поддержание имиджа торговой марки, проведение выставок, определение клиентской ниши.
Профессиональные достижения: эффективная разработка клиентской базы, увеличение объемов продаж на 25%.

03.1996 - 09.1999 гг.

ООО «ZRJ» Продажи компьютерной и офисной техники, расходных материалов, канцтоваров
04.1998-09.1999 г.г. Руководитель направления
Количество человек в компании: 40 чел.
Количество подчиненных: 8 чел.

Формирование и развитие инфраструктуры направления (компьютерная/офисная техника), стратегическое планирование развития направления. Планирование объема продаж, организация процесса продаж, ценообразование, анализ и контроль продаж. Поиск поставщиков и контроль за поставками, работа с поставщиками, планирование и координация работы склада. Организация сервисной службы, координация сервиса продаж. Обучение и инструкция менеджеров по продажам, инструктаж продавцов, планирование штата сотрудников. Работа с крупными клиентами.
03.1996-04.1998 г.г. Менеджер по продажам Поиск клиентов, заключение договоров, работа с корпоративными клиентами. Прямые продажи, налаживание и поддержка сбыта бумаги, расходных материалов и офисных принадлежностей в Казани и за ее пределами. Работа с дебиторской задолженностью. Формирование отчетности.
Профессиональные достижения: стабильный интенсивный рост объемов продаж (за сравнительно короткий срок создал сеть клиентов, состоящую из 40 организаций)

Дополнительные сведения

Водительские права категории B. Стаж вождения с 1992 года. Личный автомобиль ВАЗ 2110.
Уровень владения ПК: опытный пользователь (MS Office, Sales Logic- новый CRM-продукт, специально разработанный для «Омега Плюс», будет внедряться во все представительства по Восточной Европе).
Английский язык - свободное владение.

Личные качества:

Энергичность, генерация идеи, решительность, успешное достижение высокопоставленных целей путем анализа ситуации. Лидер, готов принимать решения. Нацелен на достижение результата.
Постоянное проявление инициативы, стремление построить карьеру за счет повышения и улучшения профессиональных качеств.

Хобби:

Баскетбол, подводное плавание.

Дополнительное образование
2002 г. (3 дня)
03.2001 г (32 часа)
01.2000 г. (2 дня)
1998 г. (2 месяца)
11.1996 г. (1 день)



«Решение проблем в команде», г. Москва
Семинар "Комплексное планирование маркетинга», г. Москва
Семинар-тренинг «Эффективный менеджер», г. Москва
Курс: «Мерчендайзинг - прибыль без затрат», г.Москва
Бизнес-семинар «Искусство продаж», Керк Ректор, г. Москва

По требованию могут быть представлены рекомендательные письма.

Отраслевой производственный HR-Антиклуб



Должностные инструкции
Трудовой кодекс
Полезные статьи

Подписаться на рассылку
Скачать шаблон резюме Скачать бланк заказа