Новая подборка статей
клиентам
кандидатам


Наш адрес:
г. Казань,
ул. Островского, д. 67
Телефоны:
(843) 233-03-11, 239-05-31
(843) 233-03-15, 248-44-46
E-mail:
clc@clc.su
Главная О компании Клиентам Кандидатам Вакансии Наши клиенты Контакты

Проекты

Кадровое агентство CLC обладает обширным опытом ведения проектных работ.

Первые шаги

Самым первым проектом CLC стало сотрудничество с компанией Вюрт-Русь в 2000 году. Первый рекрутмент по формированию всего штата филиала компании стал успешным началом и залогом партнерства компаний, а также принес богатейший опыт работы с иностранной компанией. То есть работы в стандартах, требующей максимальной организации и мобилизации ресурсов.

Формирование одной из основных специализаций агентства – розничной торговли – началось с проектов для первых общероссийских розничных операторов пришедших в город Казань — Спортмастер и МИР (2002 г.). Осуществляя подбор менеджеров высшего и среднего звена в первые магазины МИРа и Спортмастера, мы учились пониманию специфики розничной торговли, принципам и технологиям.

Первый опыт долгосрочного проектного сотрудничества для работы в Москве сложился с французской розничной сетью АШАН. Кадровое агентство CLC-Казань — первая российская рекрутинговая компания, услугами которой пользуется АШАН, традиционно сотрудничающий с иностранными партнерами по подбору персонала.
Более 30 молодых руководителей направлений из Казани с помощью CLC делают свою карьеру в московских гипермаркетах Ашан.

Визитные карточки

Мы гордимся своим сотрудничеством с ИКЕА! Четвертый магазин в России открылся в Казани 22 марта 2004 г. Кадровое агентство CLC-Казань в рамках администрирования проекта на позиции group leaders & department head представляло порядка 300 человек, из которых 35 человек вошли в команду профессионалов IKEA.

Январь 2004 г. стал началом работы над проектом полного рекрутингового цикла для METRO C&C. (по подбору Floor-менеджеров, HR-менеджера и руководителей направлений, менеджера по безопасности, Главного инженера и ассистентов главного инженера).

2005 год — полноформатный проект для крупного розничного оператора OBI! CLC эксклюзивно подбирает полный штат компании — подбор управленческой команды гипермаркета и ключевого персонала, то есть более ста человек! Мы рады, что сделали это вместе!

Данные проекты и многие другие, реализованные кадровым агентством CLC-Казань, например, для компаний P&G, М.Видео, Эксмо, Перекресток, ЕБРР, Вестер, ECCO, Ак Барс Банк — результат высокого профессионализма консультантов, знания рынка, умения оперативно и качественно решать сложные задачи.

Посмотреть фото



Горячие вакансии



Должностные инструкции
Трудовой кодекс
Полезные статьи

Подписаться на рассылку
Скачать шаблон резюме Скачать бланк заказа