Новая подборка статей
клиентам
кандидатам


Наш адрес:
г. Казань,
ул. Островского, д. 67
Телефоны:
(843) 233-03-11, 239-05-31
(843) 233-03-15, 248-44-46
E-mail:
clc@clc.su
Главная О компании Клиентам Кандидатам Вакансии Наши клиенты Контакты

Новости


11 ноября 2011 года
В Казани состоялся форум «HR-fresh», организованный Ассоциацией рекрутинговых компаний РТ, в рамках которого успешно прошел мастер-класс Ильгиза Валинурова «Новые инструменты рекрутинга. Инструменты и фишки поиска сотрудников через социальные сети». Форум собрал HR-менеджеров и рекрутеров из кадровых агентств. На мастер-классе были разобраны такие вопросы, как алгоритм поиска сотрудников посредством социальных сетей, предварительная оценка кандидата по его персональной странице, позиционирование себя и своей компании как профессионала в сети, создание работающего текста объявления о поиске сотрудника, способного привлечь внимание кандидатов и рекомендателей. Кадровое агентство «CLC Company» представляла исполнительный директор Марина Атепалихина.

Фоторепортаж о событии в деловой электронной газете Татарстана БИЗНЕС ONLINE http://www.business-gazeta.ru/photo/45716/

20 октября 2011 года
Сотрудники кадрового агентства «CLC Company» приняли участие в съемках сюжета, посвященного теме поиска работы выпускниками ВУЗов, для программы «Среда обитания» телеканала ТНВ (эфир от 22.10.2011 года). http://vkontakte.ru/videos-23899830

6 октября 2011 года
Поздравляем нашего партнера по московским проектам, французскую розничную сеть АШАН, с долгожданным открытием в Казани!

5 октября 2011 года
Нам - 11 лет!

20 сентября 2011 года
Уважаемые коллеги, партнеры - HR-менеджеры, сотрудники, бывшие и нынешние!
Поздравляем с нашим профессиональным праздником - Днем Рекрутера! Интересных заявок, талантливых кандидатов, лояльных клиентов!

2 сентября 2011 года
Международная Финансовая Корпорация (IFC) в партнерстве с кадровым агентством «CLC Company» провела бизнес-семинар «Управленческие навыки: конструктор бизнеса и планирование». Целевая аудитория этой стратегической сессии стали топ-менеджеры и владельцы бизнеса, желающие углубить и систематизировать свой управленческий опыт в принятии решений в области управления. В качестве ведущего выступил Ванин Владимир Игоревич, член Совета директоров Российской Ассоциации Обучения Предпринимательству, бизнес-тренер, бизнес-консультант. подробнее

11 мая 2011 года
Ведущий консультант компании Марина Рукавишникова приняла участие в семинаре Светланы Ивановой «Искусство поиска «нужных» людей». Организатором события выступил сервис JOB.RU.
«Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое «ноу-хау» быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда». С. Иванова, «Искусство подбора персонала: как оценить человека за час».
Технологии эффективного поиска именно таких кандидатов и был посвящен данный семинар.

Апрель 2011 года
О профессии Тайный покупатель рассказали сотрудники кадрового агентства «CLC Company» в программе «Доброе утро», посвященной фрилансу, на телеканале ТНВ.http://vkontakte.ru/videos-23899830

Февраль 2011 года
Мы ВКонтакте! Создана официальная страничка кадрового агентства «CLC Company» в социальной сети ВКонтакте. Теперь мы стали еще ближе нашим партнерам и кандидатам.
Заходите к нам: http://vkontakte.ru/clc.company

11 февраля 2011 года
«Сервисность близка к определенной гармонии мира, порядку, философии любви к клиенту» - читайте интервью Елены Хаповой, генерального директора «CLC Company», деловому Интернет-порталу Tatcenter.ru

Ссылка на статью hhttp://tatcenter.ru/article/96816/

05 октября 2010 года - нам 10 лет!
Уважаемые партнеры и друзья!

Кадровому агентству «CLC Company» исполнилось 10 лет. Вместе с Вами мы прошли яркий и интересный путь роста в компанию, являющуюся одним из лидеров рекрутингового рынка.

Мы благодарим всех наших клиентов, кандидатов, партнеров, бывших сотрудников и друзей компании за совместную работу и вклад в наше развитие. Каждый из Вас делал нашу работу более профессиональной и качественной, помогал нам стать более гибкими, мобильными, клиентоориентированными, успешными.
Будем искренне рады новым встречам и возможностям для профессионального сотрудничества и неформального общения.
Мы работаем для Вас!

Команда кадрового агентства «CLC Company».

20 сентября 2008 г.
Представители CLC Company приняли участие в традиционной ежегодной встрече кадрового объединения «Метрополис»

19 сентября 2008 г.
Состоялась ежегодная отчетно - выборная конференция АКПП. Татарстанское отделение Ассоциации представляло Кадровое Объединение CLC Company

12 сентября 2008 г.
Представители CLC приняли участие в Республиканском зональном семинаре «Применение современных кадровых технологий при найме работников на предприятия и организации республики», организованном Министерством Промышленности и Торговли РТ в Н. Челных.

10 сентября 2008 г.
Состоялось заседание Татарстанского Регионального отделения АКПП. Основной целью встречи было подведение итогов уходящего года и определение ближайших перспектив. Кроме действительных членов АПКК (Кадровое объединение CLC Company и Кадровое агентство Экспресс) в собрании приняли участие также руководители кадровых агентств Бизнес – Пртнер, Стратегия Успеха, желающих вступить в профессиональное сообщество Консультантов по подбору персонала.

12 августа 2008
В рамках проекта «Лизинг персонала стран ближнего зарубежья» привезена первая группа иммигрантов для крупного производственного предприятия Татарстана.

21- 22 июля, 2008
Галина Маштакова, директор Кадровое объединение «CLC Company», приняла участие в Международной конференции «Роль и место неправительственных организаций в регулировании процессов внешней трудовой миграции в странах Центральной Азии и России» (организаторы Правительство Республики Татарстан, Международная организация по миграции, Фонд «Содействие»). Мероприятия было посвящено обсуждению проблем трудовых мигрантов и механизмов их разрешения, а также вопросам взаимодействия НПО с государственными и негосударственными объединениями.

30 июня, 2008
Теперь мы стали ближе к нашим клиентам и партнерам. Новый офис Кадрового Объединения CLC Company находиться на улице Петербургская 50 (Технопарк «Идея»)

5 июня, 2008
Представители CLC Company приняли участие в инвестиционном семинаре «Особые экономические зоны – эффективный инструмент регионального развития», который состоялся на территории ОЭЗ «Алабуга». Основной целью семинара было обсуждение вопросов, связанных с развитием особых экономических зон на территории Российской Федерации. Пленарную часть семинара составили доклады представителей Правительства РТ (К.А. Тазетдинова), Федерального агентства по управлению особыми экономическими зонами (В.А. Андриевский), Территориального управления РосОЭЗ РТ (И.Н. Носов). В инвестиционном семинаре также принимали участие представители посольств иностранных государств, региональные и промышленные ассоциации, компании-резиденты, крупнейшие зарубежные и российские консалтинговые компании.

4 июня, 2008
Торжественная церемония закладки «первого камня» завода ROCKWOOL Volga прошла на территории особой экономической зоны «Алабуга» Республики Татарстан. В числе специально приглашенных гостей была и Галина Маштакова директор Кадрового объединения CLC Company.

23 – 34 мая, 2008
состоялась IV Российская научно-практическая конференция «Персонал как конкурентное преимущество компании» Подробнее

29 ноября 2007 г.
состоялся семинар для руководителей предприятий и специалистов по работе с персоналом «Управление персоналом: привлечение и мотивация» (совместный проект Группы Ренессанс страхование и Сообщества менеджеров E-xecutive). В ходе семинара были раскрыты следуюдщие темы:
- как сделать предприятие привлекательным работодателем для сотрудников,
- инструменты повышения мотивации и поддержания лояльности персонала,
- анализ рынка труда, компенсаций и льгот Казани,
- зачем нужен соц. Пакет и как его формировать,
- найм персонала: как достигать выгодного для обеих сторон соглашения.

В программе семинара выступали:
Наталия Смирнова, руководитель проекта семинары E-xecutive. Вступительное слово E-xecutive.

Маштакова Галина, исполнительный директор Кадрового объединения «CLC Company» с докладом на тему «Основные тенденции на рынке труда Казани».

Денис Давыдов, руководитель дивизиона Поволжье Группы Ренессанс страхование, тема выступления «Страхование как инструмент успешной кадровой политики».

Юлия Ивашкевич, руководитель отдела персонала Группа компаний «Связной»/ЗАО «Связной Кзн», тема - «Мотивационные проекты Группы компаний «Связной».

Ермилова Мария, директор направления Группы компаний «Современные Технологии», тема выступления - «Система управления компетенциями как инструмент мотивации».

20 ноября 2007 г.
Состоялся запуск первой очереди особой экономической зоны «Алабуга». В церемонии открытия принимали участие первые лица РТ: Президент РТ М.Ш. Шаймиев, Р.Н. Минниханов, а также с двухдневным рабочим визитом прибыли: Первый заместитель Председателя Правительства РФ С.Б.Иванов, А.В. Коновалов, Э.С. Набиуллина. Кадровое объединение «CLC Company» представляла исполнительный директор Галина Маштакова. В программу мероприятия был включен осмотр площадки одного из первых резидентов ОЭЗ, обход административно – делового центра, а так же вручение свидетельства резидентов трем новым компаниям. По словам С.Б. Иванова, ОЭЗ «Алабуга» ориентирована на создание оптимальных условий для развития высокотехнологичного производства и в декабре ожидается выпуск первой партии автомобилей.

13 ноября 2007
Состоялось заседание Татарстанского Регионального отделения АКПП. На сегодняшний день отделение АКПП в Казани включает в себя агентства «CLC Company», «Express» и «Альянс». Основной целью встречи было подведение итогов уходящего года и определение ближайших перспектив. В ходе собрания было принято решение о привлечении новых членов АКПП из лидирующих кадровых агентств Казани, а также проведение ряда мероприятий, направленных на дальнейшее развитие регионального отделения.

5 октября 2007 г.
День рождения CLC Company. Нам исполнилось 7 лет!

cентябрь 2007 г.
CLC Company - в прямом эфире передачи «Говорит и показывает радио» на радио «Эхо Москвы» и телеканале «Эфир».
- Был проведен семинар «Эффективная аттестация и оценка персонала» (Иванова С.)
- Наша компания приняла участие в работе круглого стола «Вопросы трудоустройства студентов в рамках проекта ОЭЗ-Алабуга».

25 августа 2007 г.
Коллектив CLC Company прошел тренинг командообразования «Веревочный курс».

июль 2007 г.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами CLC Company Холкина Ирина дала интервью по специфике Executive search на TV канале «Эфир».

13-14 июля 2007 г.
состоялся семинар
"Экономическая безопасность предприятия всех форм собственности" (г.Москва)

6-7 июля 2007 г.
состоялся семинар
Управление нематериальными активами (г.Москва)

15 - 16 июня 2007 г.
Состоялся практический семинар «Управление современным складом» (г.Москва) Подробнее

25 - 26 мая 2007 г.
состоялась III Российская научно-практическая конференция «Персонал как конкурентное преимущество компании» Подробнее

27-28 апреля 2007 г.
Состоялся практический семинар "Формирование системы оплаты труда персонала" (г.Москва) Подробнее

5 апреля 2007 г.
Cостоялось заседание Татарстанского Регионального отделения АКПП. Во время встречи были обсуждены вопросы участия наиболее активных агентств «CLC Company», «Express», «Leader», «Альянс» в работе групп и комиссий по реализации «Программы развития Кадровой индустрии». Наибольший интерес участников вызвала деятельность групп по этике, аттестации, мониторингу заработных плат и индексу развития кадрового рынка. Также в ходе заседания было предложено расширить влияние регионального отделения за счет привлечения лидирующих КА Татарстана в АКПП.

23 марта 2007 г.
Завершен набор персонала на вакансии Ежегодного Собрания и Бизнес Форума Европейского Банка Реконструкции и Развития, проводимого в г. Казани 20 – 21 мая 2007 г.

21 марта 2007 г.
В рамках подготовки Ежегодного Собрания и Бизнес Форума ЕБРР состоялась встреча сотрудников «CLC Company» с Эриком Милези – представителем ЕБРР. Исполнительный директор «CLC-Персонал» Маштакова Галина и руководитель проектов «CLC-Персонал» Холкина Ирина были ознакомлены с планом проведения мероприятий и местом размещения делегаций.

20 марта 2007 г.
Состоялась встреча с представителями Особой Экономической Зоны «Алабуга», в рамках которой обсуждались предложения по комплексному решению кадровых вопросов резидентов ОЭЗ «Алабуга».

6 декабря 2006 г.
«CLC Company» и Европейским Банком Реконструкции и Развития подписан договор на предоставление временного персонала для обслуживания Ежегодного Собрания и Бизнес Форума ЕБРР, проводимого в Казани 20-21 мая 2007 г.

5 декабря 2006 г.
В рамках проекта «Инновационные технологии в подготовке государственных и муниципальных служащих» прошел практический семинар с участием руководителей структурных подразделений Исполнительного комитета г. Казань. На вопросы участников проекта прозвучали развернутые ответы заместителя Руководителя аппарата Исполкома г. Казань Мавриной Л.Н., председателя Комитета экономического развития Шарапова А.Р., заместителя начальника Управления архитектуры и градостроительства Ахмадеева Д.Г., и.о. председателя Комитета внешних связей и туризма Шайхуллиной Г.Ш., председателя Комитета по транспорту и связи Абдулхакова А.К., заместителя начальника Управления образования Пономаревой Т.М., председателя Комитета потребительского рынка и услуг Даутова И.Ф., и.о. начальника отдела организации охраны общественного порядка Кузнецова Н.В., начальника отдела кадровой политики Шайхутдиновой Ф.М.

30 ноября 2006 г.
В рамках проекта «Инновационные технологии в подготовке государственных и муниципальных служащих» сотрудники CLC приняли активное участие в пракческом тренинг «Деловой этикет в телефонных переговорах»

24 ноября 2006 г.
Второй год подряд «CLC» принимает активное участие в «Дне Менеджмента», проводимом Набережночелнинским филиалом КГУ. В рамках данного мероприятия Г.Маштакова провела мастер-класс «Современные технологии подбора персонала».

22 ноября 2006 г.
Успешно прошла презентация компании «CLC» в рамках «Ярмарки вакансий», организованной Казанским государственным университетом.

21 ноября 2006 г.
Сотрудники компании «CLC» приняли участие в «Дне Карьеры», проводимом Казанским государственным техническим университетом им. Туполева. Мингазова Диляра (выпускница КГТУ) ознакомила присутствующих с новыми направлениями деятельности «CLC», презентовала студентам имеющиеся вакансии.

17 ноября 2006 г.
Сотрудники CLC выступили экспертами конкурса лучших студентов- стипендиатов благотворительного фонда Потанина. В рамках деловой игры «Студенческий квартал» участники презентовали разработанные проекты потенциальным работодателям, специально приглашенным на мероприятие. Накануне студенты посетили предприятия и компании, в которых действует программа подбора и подготовки молодых специалистов, в частности в программу входило и посещение «CLC Company».

16 ноября 2006 г.
Кадровое агентство «CLC», в лице директора по развитию Галины Маштаковой, приняло участие в бизнес-семинаре «Ресурсы и решения для подбора персонала в регионах». В рамках мероприятия, организованного кадровым объединением «Метрополис», обсуждались актуальные вопросы поиска персонала, состояние и тенденции региональных рынков труда. В семинаре приняли участие как руководители региональных кадровых агентств, так и представители таких известных компаний как Группа «Гута», «Я покупаю», «Райффазенбанк», «Спортмастер», «Ренова Менеджмент», «МК Вита-Пул», «РОСНО» и многие другие.

7 ноября 2006 г.
В рамках проекта «Инновационные технологии в подготовке государственных и муниципальных служащих» Маштакова Г. провела тренинг «Эффективные технологии публичных выступлений»

27-28 октября 2006 г.
Cостоялась I Российская научно-практическая конференция «Инновационные технологии в управлении компанией», организованная кадровым агентством «CLC» (г.Казань) совместно с Казанским Государственным Техническим Университетом - КАИ.
Читать дальше

5 октября 2006 г.
Кадровому агентству CLC Казань исполнилось 6 лет !!!
Мы благодарим наших друзей и партнеров, которые сотрудничали с нами все эти годы.
Маленький домашний прием друзей прошел 5 октября в ресторане "Подворье Замка"
Фотоотчет

5-6 октября 2006 г.
Cостоялся семинар-тренинг, приуроченный шестилетию кадрового агентства CLC Казань!!!
"Basket-метод в подборе и аттестации персонала"

27 сентября 2006 г.
Cостоялось заседание бизнес клуба на тему: "HR-менеджер в современной организации"

21-22 сентября 2006 г.
руководство «CLC-Company» приняло активное участие в XIII конференции АКПП «От программы развития кадровой индустрии России к действию…»

20-23 сентября 2006 г.
Cостоялся семинар "Как привлечь клиента? Тактические средства маркетинга"
Читать дальше

20 сентября 2006 г.
Cостоялось заседание бизнес-клуба «Клуб управленческих технологий» по направлению «Менеджмент» под руководством консультанта «Инталев-Поволжье» Егорова Дмитрия.
Читать дальше

13 сентября 2006 г.
Состоялось заседание бизнес-клуба «Клуб управленческих технологий» по направлению PR, маркетинг под руководством директора
«ВИЗ – консалтинг» (г. Казань) Шуликовского Владимира
Читать дальше

13 сентября 2006 г.
Кадровое агенство CLC Казань совместно с Общественной Приемной полномочного представителя президента РФ в Приволжском федеральном округе в рамках реализации проекта «Инновационные технологии в подготовке госслужащих» разработали и провели мастер-класс помощника полномочного представителя президента РФ А.М. Величко. Участники проекта получили ответы от г-на Величко на актуальные для молодого поколения вопросы, предложили решение кейса «Оптимизация оказания государственных услуг на уровне ПФО». Алексей Михайлович дал высокую оценку предложенным решениям и отметил, что ряд проектов можно уже внедрять в Приволжском округе.

6 сентября 2006 г.
Состоялось заседание клуба по напровлению
«Финансовый анализ и стратегическое планирование»
Читать дальше

23 августа 2006 г.
Состоялось III заседание Клуба
1.Предназначение коммуникаций в компании.
2. Правильность понимания полученной информации и другие факторы, влияющие на выполнение заданий и решение задач.
3.Технологии усиления передачи информации и постановки задач.
4."6 шагов в принятии решения".
5.Методы воздействия.
Читать дальше

26 июля 2006 г.
В Казани состоялось II заседание Клуба с участием бизнес-консультантов консалтинговой компании «Современные технологии» Мария Руденко и Ольга Юскевич.

Читать дальше

9 - 10 июня 2006 года
C успехом прошёл семинар Т.И.Власовой «Логистика: запасы, снабжение»

Что было самым ценным в семинаре?
·Лектор
·обратная связь в режиме «он-лайн»
·консультации преподавателя
·«Появились новые мысли, которые надо применить на практике!»
·«Разбор практических моментов, ради которых уже стоило приходить на семинар»
( Из ответов участников семинара)
Читать дальше


24 — 26 мая 2006 года
Состоялась 11-я конференция Кадрового объединения «Метрополис». Конференция проходила в Москве, в Московском доме общественных организаций. В работе участвовало более 50 человек, это была самая представительная конференция Объединения за последние годы.
Объединение было организовано в 1996 году как коммерческое объединение кадровых агентств, работающих под единой торговой маркой, по единым стандартам и технологиям. Сейчас в Объединение входят 55 региональных кадровых агентств, что позволяет осуществлять осуществлять подбор по всей территории России и некоторых бывших стран СНГ. Кадровое агенство CLC Казань является одним из ведущих операторов данных сети.
С докладом на конфернции выступили: генеральный директор Хапова Е.П. , которая поделилась опытом а проектах полного цикла подбора для крупных иностранных сетей, Маркетинг менеджер Тихоненкова Л.В расказала об обеспечение качества услуг. Читать дальше

20 - 21 мая 2006 г.
Состоялась II Российская научно-практическая конференция «Персонал как конкурентное преимущество компании», организованная кадровым агентством «CLC» (г.Казань) совместно с Казанским Государственным Университетом.

В пленарной части с приветственной речью выступил проректор КГУ по учебной работе Бухмин Владимир Сергеевич. С докладом «Тенденции развития кадрового рынка России и Республики Татарстан» выступила генеральный директор кадрового агентства «CLC», руководитель Татарстанского отделения АКПП Хапова Елена Петровна. Доктор психологических наук, декан факультета психологии КГУ, председатель Татарстанского отделения Российского психологического общества, Попов Леонид Михайлович выступил с докладом «Психологические аспекты управления персоналом».
Читать дальше


15 мая 2006 г.
Кадровое агентство CLC-Казань совместно с Общественной Приемной полномочного представителя президента РФ в Приволжском Федеральном округе в рамках реализации проекта «Инновационные технологии в подготовке госслужащих» приняли участие в заседании кабинета министров РТ. В результате переговоров была запланирована личная встреча участников проекта с премьер-министром РТ на сентябрь 2006 г.

10 — 14 апреля 2006 г.
В Учебном центре АКПП РФ прошел семинар-практикум для руководителей кадровых агентств России: Создание конкурентных преимуществ на современном кадровом рынке II. Менеджмент для руководителя. Кадровое агентство CLC-Казань приняло участие в семинаре практикуме как Действительный член АКПП РФ и Координатор татарстанского отделения АКПП. Первый день семинара-практикума бы посвящен правовой защите кадрового бизнеса. Второй — прикладным аспектам функционирования агентств и развитию новых бизнес-направлений. Далее освещались темы управленческого учета в кадровых агентствах и привлечение персонала как бизнес руководства компании. Привлечение персонала как бизнес высшего руководства.

13 апреля 2006 г.
Кадровое агентство CLC-Казань принимало участие в студенческой конференции «Карьера КАИ 2006 г.». Марктеинг-менеджер агентства Людмила Тихоненкова поделилась с выпускниками новостями на кадровом рынке и рекомендациями относительно поиска работы.

12-13 апреля 2006 г.
Прошла вторая Специализированная выставка по кадровому менеджменту "Персонал Москва 2006".

4 апреля 2006 г.
В рамках реализации проекта кадрового агентства «CLC-Казань» совместно с Аппаратом Полномочного Представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе «Инновационные технологии в подготовке госслужащих» состоялась экскурсия студентов Государственного муниципального Управления Казанского Государственного Технологического Университета в Госсовет Республики Татарстан.
Цель экскурсии — развитие представления у участников проекта о единстве протекания организационно-информационных процессов в различных областях государственной службы. Будущие госслужащие ознакомились с историей парламентаризма в Республике Татарстан, с Регламентом Государственного Совета РТ, организацией работы Аппарата, с порядком формирования комитетов Госсовета РТ, их компетенцией и законодательной процедурой.
Данное мероприятие подчинено идее развития мотивационной составляющей компетентности будущих госслужащих на материале изучения деятельности высшего института законотворческой деятельности нашей республики.

31 марта 2006 года
Галина Маштакова, директор по развитию кадрового агентства «CLC-Казань», успешно провела круглый стол «Эффективный рекрутер: в фас и в профиль» в рамках конференции «Рекрутмент на Урале. Качество и реальность. Тенденции развития». В пленарной части форума кадровых агентств Галина Маштакова осветила ситуацию на рынке труда г.Казани. В ходе проведения круглого стола активно обсуждались причины низкого престижа и проблемные зоны профессии рекрутера, выработаны способы их устранения. Участники круглого стола выявили качественные и количественные критерии успешности консультанта, «проследили» пути карьерного роста рекрутера через освоение различных специализаций и технологий мирового уровня.

14 марта 2006 г.
Кадровое агентство CLC-Казань совместно с Общественной приемной Полпреда Президента РФ подготовили мастер-класс Заместителя Председателя Государственного Совета РТ Ратниковой Риммы Атласовны для студентов отделения госслужбы КХТИ в рамках реализации проекта «Инновационные технологии в подготовке специалистов государственного и муниципального управления». В первой части мастер-класса Ратникова Р.А. ознакомила участников проекта с уникальным опытом работы, рассказала об особенностях занимаемой должности, дала рекомендации по профессиональному становлению будущим госслужащим. Во второй части участникам был предложен кейс «Регион 16», по которому, в процессе групповой работы, появилось два варианта решения проблемы. Римма Атласовна поддержала завязавшуюся дискуссию и дала экспертную оценку представленным решениям. В конце встречи участники отметили высокую практическую значимость проведенного мероприятия.

20 февраля 2006 г.
Кадровое агентство CLC-Казань совместно с Общественной приемной Полпреда РТ подготовили мастер-класс Главного прокурора РТ Амирова Кафиля Фахразеевича для студентов отделения госслужбы КХТИ в рамках реализации проекта «Инновационные технологии в подготовке специалистов государственного и муниципального управления».

26 января 2006 г.
Сотрудники кадрового агентства CLC-Казань приняли участие в совещании представителей министерств и ведомств РТ, организованном руководителем Общественной приемной полномочного представителя Президента РФ в Приволжском Федеральном округе по РТ. На совещании обсуждались перспективы реализации программы «Инновационные технологии в подготовке специалистов государственного и муниципального управления». Директор по развитию CLC-Казань Галина Маштакова — соавтор и разработчик программы — прокомментировала присутствующим технические задания по подготовке и проведению экскурсий и мастер-классов первыми лицами и ведущими специалистами федеральных ведомств для экспериментальной группы студентов факультета Государственного Муниципального управления КГТУ им. Кирова.
Данный проект призван осуществить качественный скачок профессиональной подготовки будущих госслужащих путем внедрения новых активных форм обучения.

1 декабря 2005 г.
Кадровое агентство CLC-Казань поздравляет своих партнеров: компании IKEA, OBI, Mothercare, SELA, Sprandi, Savage, Арбат Престиж с открытием Торгового Комплекса МЕГА-Казань!

ноябрь 2005 г.
Агентство CLC-Казань продолжает массовый подбор для гипермаркета OBI!

ноябрь 2005 г.
Продолжается цикл корпоративных тренингов:
"Технология эффективных продаж по телефону" для «Промышленной страховой компании»;
"Техника продаж. Базовый уровень" для «СПСР»;

октябрь 2005 г.
Тренинговое направление CLC открывает новую корпоративную программу:
"Эффективные продажи для торговых представителей" для «Перфетти Ван Мелле», Вагапов Р.Г.(Казань);
"Эффективные переговоры для супервайзеров" для «Перфетти Ван Мелле», Вагапов Р.Г.(Казань);
"Технология продаж" для «Банкорп», Вагапов Р.Г.(Казань)

14 октября 2005 г.
Кадровое агентство CLC-Казань отметило свое пятилетие!.
В Торгово-Промышленной Палате Республики Татарстан состоялся праздничный вечер в венском стиле.
Нас поздравляли: Валерий Поляков - Президент Кадрового Объединения "Метрополис"; Марк Винпель и Клаудия Шульце - Store Manager и Deputy Store Manager OBI в Казани; компания IKEA, инвестиционная компания Финам и многие другие.
Фотоотчет

14 октября 2005 г.
Состоялся открытый тренинг Валерия Полякова «Эффективное управление персоналом современной компании» (Кадровое Объединение Метрополис, г. Москва)

сентябрь 2005 г.
Кадровое агентство CLC-Казань объявляет начало конкурсных проектов для розничных сетей в Торговых комплексах МЕГА и Тандем.

11 августа 2005 г.
Кадровое агентство CLC-Казань приглашает принять участие в исследовании рынка заработных плат в сегменте СМИ. Полученная от респондентов, участников исследования информация конфиденциальна и используется в обобщенном виде.

27 июля 2005 г.
В ТПП состоялась презентация тренинговых программ. Ведущие тренеры KM Training Аболмасов Алексей и Косулин Альберт совместно с Кадровым агентством CLC-Казань представили аудитории планы по проведению следующих программ:

  • «Тренинг продаж»
  • «Тренинг формирование команды»
  • «Тренинг тактическое управление персоналом»

2-3 июля 2005 г.
Организован тренинг «Управление продажами» для супервайзеров компании «Перфетти Ван Мелле» по авторской программе бизнес-консультанта и практикующего игротехника Дмитрия Забирова. Тренинг направлен на осмысление и отработку способов передачи опыта продаж подчиненным, эффективное планирование и контроль деятельности торговых представителей.

27 октября 2004 г.
Состоялась конференция «Поиск и подбор персонала — инструмент эффективного развития экономики России. Актуальные вопросы кадрового рынка Татарстана» г. Казань.
Организаторы: Татарстанское региональное отделение Ассоциации консультантов по подбору персонала, координатор — кадровое агентство «CLC-Казань». В конференции приняли участие заместитель министра труда и занятости РТ, представители компаний «Метро Кэш энд Керри», «Барс–Медиа», «КЗСК», «Спецодежда», газета «Работа сегодня», представители высших учебных заведений КГПУ, КГТУ, ведущие кадровые агентства Казани и многие другие.

30-31 июля 2004 г.
В Торгово-промышленной палате РТ состоялся тренинг «Искусство подбора персонала».
Авторский тренинг президента Кадрового объединения «Метрополис», вице-президента Ассоциации консультантов по подбору персонала Валерия Полякова состоялся 30 — 31 июля 2004 г. в ТПП РТ. Тренинг предназначен для руководителей различных уровней и специалистов по персоналу (HR-менеджеров, руководителей и ведущих консультантов кадровых агентств). В программе тренинга: эффективные приемы оценки и отбора кандидатов при найме на работу, деловые и ролевые игры («Формирование ключевых компетенций», «Разбор ситуации на интервью», «Телефонное собеседование», «Собеседование с кандидатом»). Семинар организован кадровым агентством «CLC-Казань».

10 апреля 2004 г.
Состоялся авторский семинар Рустама Барноходжаева «Рекрутмент — Игры для взрослых, или Хороша ложка к обеду».
10 апреля 2004 г. состоялось событие в казанском рекрутинге — семинар одного из известных российских хед-хантеров, директора московского филиала американской компании «ЭКА Консалтинг» Рустама Барноходжаева «Рекрутмент — Игры для Взрослых или хороша ложка к обеду». Семинар организован кадровым агентством «CLC-Казань» и прошел в Торгово-Промышленной Палате РТ. Заинтересованной аудиторией стали сотрудники служб персонала, занимающиеся рекрутментом, а также руководители и ведущие консультанты рекрутинговых агентств. В программе семинара были освещены следующие вопросы: «Виды рекрутмента, их специфика, различия и преимущества», «Охота за головами, Executive search - как это работает», «Как обойтись без кадровых агентств, как выбрать агентство», «Этика в рекрутменте».



Горячие вакансии



Должностные инструкции
Трудовой кодекс
Полезные статьи

Подписаться на рассылку
Скачать шаблон резюме Скачать бланк заказа